Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !
Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l'équipe la plus dynamique du Digital !
Pour cette place dans l’équipe :
Profil
• Bac + 2 (Minimum) - Ecole Supérieur de Commerce ou diplôme universitaire option communication / marketing / lettres modernes
• 02 ans d’expérience
Qualités personnelles
• Un esprit d’équipe
• Esprit d’autonomie et force de persuasion
• Sens du relationnel et de l’éthique
• Capacité de concentration
• Réactivité et esprit d’ouverture
• Aptitudes au dialogue et esprit de diplomate et bonnes capacités communicationnelles
• Curiosité et goût de l’investigation
• Créativité et capacité d’adaptation à un environnement sans cesse changeant
Compétences techniques
• Solides capacités rédactionnelles et bonne culture générale
• Bonne maîtrise des mécanismes communautaires
• Une connaissance fine des réseaux sociaux et de leurs tendances (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
• Maîtrise des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
• Connaissance du langage et de codes de communication pratiqués sur les réseaux sociaux (mots clés, hashtags, etc.)
• Maîtrise de l’anglais fortement appréciée pour toucher un public plus large ;
• Des certifications (Google Academy, Facebook Blueprint, etc.) serait un sérieux atout.
Missions principales
• Développer l’image de marque des clients du cabinet sur internet à travers l’animation des communautés (Facebook, LinkedIn, etc.)
• Contribuer à la mise en place d’espaces d’échanges tels que des pages Facebook, blogs, forums, etc.
• Fédérer la ou les communautés autour des espaces de discussion et les inciter à la production de contenu
• Assurer une veille sur le web concernant tout ce qui se dit sur le cabinet et ses clients, ses produits et services et répliquer avec un contenu convaincant
• Être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation (la notoriété en ligne) de l’entreprise et mettre en place des solutions quand il y a des avis défavorables (critiques, crise, etc.)
• Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme
• Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux et s’assurer que l’organisation est bien en conformité avec celles-ci.
Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation de 140 mots maximum à recrutement@jofedigital.com et trouve une idée géniale pour nous épater !
Les candidatures féminines sont encouragées !
Date limite de candidature : 10/07/21
Jo'Fé Digital, du marketing, du digital et de la croissance !!!
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